UŞAK'A TEŞVİK YARADI MI?

Hükümetin 5084 sayılı SSK, enerji ve vergi stopajı teşviki verdiği 49 ilden biri olan Uşak, uygulama sayesinde işçi sayısını katlayarak artırdı. Öte yandan SSK priminde yüzde 50 indirimi öngören ve Uşak’ın da aralarında bulunduğu 49 ilde uygulanan teşvik yasasının yılsonunda yürürlükten kalkacağını söyleyen Yılancıoğlu, “Uşak’ta çalışan sayısını yüzde 100’ün üzerinde artıran teşvik, uzatılıp ülke genelinde uygulanmalı” dedi

Uşak’ta 2004’te uygulamaya konan ve 2012 sonu itibariyle tamamen yürürlükten kaldırılması planlanan 5084 sayılı teşvik yasasının SSK bazındaki desteğinin tüm Türkiye’ye yayılması isteniyor. İlk çıktığında enerji, sigorta prim desteği ve vergi stopajında yüzde 50 indirime dayanan teşvik kanunu, son 2 yıldır sadece SSK bazında uygulandı. Enerji ve vergi stopajı desteğini kaldıran hükümet, sigorta prim teşviğini de yılsonu itibariyle yürürlükten kaldıracak. 10 ve üzeri işçi çalıştıran patronlara kolaylık sağlayan uygulamanın bitmemesini isteyen Uşak Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Başkanı Azmi Yılancıoğlu, “Uygulamayla birlikte işçi sayısı yüzde 100’ün üzerinde artış gösterdi. Kanun yürürlükten kalkarsa büyük sıkıntı yaşanır. Sigorta primindeki desteğin ülke çapında uygulanmasını istiyoruz” dedi.

TEŞVİK YARADI
Hükümetin 5084 sayılı SSK, enerji ve vergi stopajı teşviki verdiği 49 ilden biri olan Uşak, uygulama sayesinde işçi sayısını katlayarak artırdı. 2 yıl önce uygulama kapsamından çıkarılan enerji ve vergi stopajından yaklaşık 350 milyon TL girdi elde eden kent, hala devam eden yüzde 50 SSK prim desteği sayesinde 2004’te 21 bin olan çalışan sayısını 55 bine yükseltti. 10 ve üzeri işçi çalıştıranların yüzde 50 daha az sigorta primi ödemesine dayanan uygulamanın 31 Aralık 2012’de sona ereceğini hatırlatan Uşak Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası Başkanı Azmi Yılancıoğlu, kanunun kalıcı hale getirilmesini istedi. 5084 sayılı kanunun 2004’te 5 yıl uygulanmak üzere yürürlüğe girdiğini hatırlatan Yılancıoğlu, “2010’da kanun 1 yıl daha uzatıldı. Sanayici yeniden uzatma istedi. Fakat o dönemde enerji ve stopaj vergisi kanun kapsamından çıkarıldı. Şu anda sadece SSK primine dayanan teşvik kanunu, yıl sonunda uygulamadan kalkacak. Kentte işsizliğin önlenmesinde büyük bir etken olan teşvik kanunu, sürekli hale getirilmeli. Sadece Uşak’ın da içinde bulunduğu 49 ilde değil; Türkiye genelinde uygulanmalı. Aksi halde işsizlik daha da büyür” dedi.

İSTİHDAM ARTAR
SSK primi bazındaki teşvik uygulamasının yaygınlaştırılmasıyla işsizliğin önlenmesine katkı sağlanacağını dile getiren Yılancıoğlu, “Hükümetin önünde bir Uşak modeli var. 21 bindeki çalışan sayısının bugün 55 bine yükseldiğini görüyoruz. Uygulama ülke geneline yayılırsa işsizlik ciddi ölçüde sorun olmaktan çıkabilir. İşverenin rahat bir nefes alması, en çok işçiye yarar. İşletmeler, 5 işçi çalıştırmaktansa aynı primi ödeyerek; personel sayısını 10’a çıkarabilir” diye konuştu. Teşviğin yürürlükten kalkması durumunda sıkıntıların baş göstereceğini anlatan Yılancıoğlu, “İşverenler sigorta primini ödeyemezse eleman azaltabilir. Karamsar olmak istemiyoruz. Fakat şimdiden ileride yaşanacak sorunların önüne geçilmeli” ifadesini kullandı.